通讯员涂小玲 杨华坤 安陆市人社局认真贯彻落实养老保险相关政策，多措并举做好养老保险待遇发放工作。今年1至4月，全市共为29034名企业退休职工发放养老金27600余万元，养老保险待遇按时足额发放率达100%。
强化经办能力，持续提升服务效能。严格按照全省社会保险经办服务要求，规范经办流程，减少材料证明，实现养老保险待遇申领条件、办理流程、申请材料和办结时限规范统一，持续打造高效便捷的社保经办服务。
优化发放机制，确保资金发放到位。建立“保发放”日调度、跟踪服务和应急处置机制，加强与财政、银行等部门的沟通对接，保证基金申拨调度、数据传输发送、支付到账发起和失败回盘纠错等支付流程规范合理，各项养老待遇每月20日前按时足额发放。
深化内控管理，筑牢风险防控底线。规范待遇发放途径，全面利用社会保障卡发放各项社保待遇，新增退休人员养老待遇进卡率达到100%。全力提升社保待遇领取资格认证质效，扩大“无感”认证宣传，多方聚力解决群众“认证难”问题。
（来源：安陆市人社局劳保中心）
通讯员涂小玲 杨华坤 安陆市人社局认真贯彻落实养老保险相关政策，多措并举做好养老保险待遇发放工作。今年1至4月，全市共为29034名企业退休职工发放养老金27600余万元，养老保险待遇按时足额发放率达100%。
强化经办能力，持续提升服务效能。严格按照全省社会保险经办服务要求，规范经办流程，减少材料证明，实现养老保险待遇申领条件、办理流程、申请材料和办结时限规范统一，持续打造高效便捷的社保经办服务。
优化发放机制，确保资金发放到位。建立“保发放”日调度、跟踪服务和应急处置机制，加强与财政、银行等部门的沟通对接，保证基金申拨调度、数据传输发送、支付到账发起和失败回盘纠错等支付流程规范合理，各项养老待遇每月20日前按时足额发放。
深化内控管理，筑牢风险防控底线。规范待遇发放途径，全面利用社会保障卡发放各项社保待遇，新增退休人员养老待遇进卡率达到100%。全力提升社保待遇领取资格认证质效，扩大“无感”认证宣传，多方聚力解决群众“认证难”问题。
（来源：安陆市人社局劳保中心）
